5 Tips Menetapkan Tujuan Karir Idaman

TEMPO.CO, Jakarta - Tujuan karir ialah pernyataan yang jelas, yang mendefinisikan tingkat tertinggi yang mau dicapai sepanjang karir. Menetapkan tujuan karir itu mudah, tetapi bagian tersulit ialah mencapai tujuan yang ditetapkan. 

Untuk memastikan Anda menetapkan tujuan karir yang dapat dicapai, pertimbangkan untuk mengikuti tips berikut.

Tetapkan tujuan karir yang lebih cerdas
Yang pertama harus diketahui untuk menetapkan tujuan karir yang dapat dicapai ialah tujuan itu harus cerdas. Anda tak hanya menetapkan tujuan karir karena rekan melakukannya. Anda juga tak boleh menetapkan karir hanya demi tujuan karena tak mau merasa ditinggalkan.

Menuliskan tujuan
Menulis jauh lebih bagus daripada ingatan yang paling jelas. Untuk menetapkan tujuan karir yang dapat dicapai, Anda perlu menuliskannya. Mendokumentasikan tujuan karir akan membantu mempertahankan konsentrasi yang jelas, mengenali pencapaian, dan membikin perubahan yang diperlukan sesuai kebutuhan. Menuliskan tujuan karir akan memotivasi untuk mengikutinya menuju tujuan. Pekerjaan kemungkinan akan memperkuat selama 30 tahun ke depan, jadi Anda harus konsentrasi untuk menuliskannya.

Percaya diri dan berkomitmen
Jika menetapkan tujuan karir yang mau dicapai, Anda harus percaya diri dan berkomitmen. Kurangnya kepercayaan diri ialah salah satu hambatan terbesar untuk mencapai tujuan pribadi dan profesional. Saat merencanakan jalan menuju kesuksesan profesional, Anda perlu percaya pada kemampuan, memanfaatkan kekuatan, dan mengatasi kelemahan.

Mencoba lebih jauh
Perbedaan antara orang sukses dan tak sukses ialah orang yang terpilih bekerja lebih keras dalam apapun yang mereka lakukan. Jika perlu menetapkan tujuan karir yang dapat dicapai, Anda harus bisa melangkah lebih jauh. Jika ada kebutuhan untuk berjumpa profesional yang mempunyai tujuan karir yang Anda inginkan, kenapa tidak? Jangan berpuas diri dan merasa nyaman dengan level karis saat ini. Anda dapat melakukan lebih dan tak harus membatasi diri. Saat melangkah lebih jauh, Anda akan berada dalam posisi yang lebih bagus untuk membangun kemampuan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan karir.

Fleksibel
Tujuan karir yang dapat dicapai tak harus selalu kaku. Tetapi, Anda harus mempunyai kesempatan untuk menjadi fleksibel. Menetapkan tujuan karir yang dapat dicapai membutuhkan fleksibilitas. Terima perubahan sesuai kebutuhan. Inovasi teknologi mengubah setiap industri setiap hari, jadi selalu mudah untuk membikin perubahan yang Anda butuhkan. Bahkan, kalau Anda menetapkan tujuan, periksa dari waktu ke waktu apakah itu dapat dicapai dan realistis. Secara keseluruhan, ketahui apa yang diinginkan dan jangan khawatir gagal. Tetapkan tujuan yang dapat dicapai untuk maju dalam pekerjaan pilihan.

NIGERIAN TRIBUN | NADIA RAICHAN FITRIANU

Baca juga: 11 Tips Meningkatkan Karir lewat Koneksi Secara Virtual